در پی نوسانات اقتصادی ایران، بسیاری از افراد به کار فریلنسری و کسب درآمد دلاری روی آوردهاند. امین پروین، در رشته توییتی به این موضوع پرداخته و ضمن اشاره به مزایای کار با کارفرمایان خارجی، ریسکهای آن را نیز بررسی کرده است.
امین پروین:
با اتفاقات غریبی که امسال در اقتصاد ایران افتاده، طبیعیه که خیلیاتون به فکر کار فریلنسری و درآمد دلاری افتاده باشین.
قطعا کار فریلنسری با کارفرمای خارجی، مزایای زیادی داره، اما خب نباید از ریسکهاش غافل شد.
در این مطلب قراره در این مورد صحبت کنیم.
فریلنسرای ایرانی به دلیل وجود تحریمها و محدودیتهای بانکی با چالشهای زیادی برای کسب درآمد دلاری مواجهاند
خیلی از سایتهای فریلنسری، ایران رو تحریم کردن و ثبتنام در اکثر پلتفرمهای خارجی میسر نیست.
حتی دریافت پول هم از طریق سیستمهای پرداخت بینالمللی امکانپذیر نیست.
اما هیچ وقت یک ایرانی رو نمیتونید به بنبست بکشید
برای دور زدن این وضعیت، «شرکتهای واسط» بهعنوان یک راهحل ظاهر شدن که به نوعی پول شما رو از مسیرهای مختلف به دستتون برسونن.
حالا بیاید یه نگاه کلی به انواع شرکتهای واسط و ریسکها و مزایاشون بندازیم:
ارائه حسابهای مجازی مثل PayPal، Payoneer، Skrill و ... برای دریافت پول از کارفرمایان خارجی و نقد کردن درآمد فریلنسرا و واریزش به حساب بانکی داخل ایران چه ریسکها و مشکلاتی داره؟
اول: کارمزدای بالا
واسطهها گاهی بین ۱۵ تا ۲۰ درصد (یا حتی بیشتر) از کل مبلغ رو دریافت میکنن.
احتمال مسدود شدن حساب ها
ممکنه با کشف رابطه مالی واسطه با ایران، به دلیل تحریمها یا تغییر سیاستهای داخلی شرکت، پول شما بلوکه بشه که در این شرایط واسطه بیمسئولیت دست شما رو تو پوستگردو میذاره
ریسک کلاهبرداری
بعضی شرکتهای واسط بعد از این که پول رو دریافت میکنن، پرداخت رو انجام نمیدن یا با تأخیر زیاد واریز میکنن، یا معادل ریالی رو با قیمت کف ارز در زمانی که گذشته حساب میکنن.
واسطههای ایجاد حساب کاربری در سایتهای فریلنسری
این شرکتهای واسط به فریلنسرا کمک میکنن که بتونن تو سایتهای فریلنسری که به خاطر تحریم با ایرانیا کار نمیکنن، حساب کاربری داشته باشن.
از چه طریق؟
مثلا ایجاد حساب با مدارک کشورای دیگه. مثلاً استفاده از آدرس و شماره تلفن خارجی برای شخص یا ارائه شماره حساب خارجی برای دریافت درآمد
و اما ریسکها و مشکلات این شرکتها:
اول این که در صورت احراز تقلب، حساب و تمام درآمد کاربر مسدود میشه. به همین راحتی!
بعد اینکه برای ثبتنام در پلتفرمهای خارجی، ممکنه نیاز به اطلاعات هویتی (مثل پاسپورت یا آدرس خارجی) باشه. این اطلاعات میتونه توسط شرکت واسطه مورد سوءاستفاده قرار بگیره.
حتی دیده شده که بعضی از این واسطهها بعد از یه مدت ناپدید میشن و دیگه خدمات ارائه نمیدن!
مورد بعدی، واسطههای اتصال فریلنسر به کارفرمای خارجی هستن
این شرکتها بهعنوان واسطه، پروژههای خارجی رو از کارفرما میگیرن و به فریلنسرای ایرانی ارجاع میدن. مزایاشون چیه؟
ـ پیدا کردن مشتری خارجی برای فریلنسرای ایرانی
ـ تضمین پرداخت و کاهش ریسک مسدود شدن درآمد
ـ ایجاد امکان کار همزمان با چند کارفرمای مختلف
21 تا اینجا که خیلی بیدردسر بهنظر میرسه
اما گیر و گرفتهاش چیاست؟
اولیش کارمزد بالاست که معمولا بین ۱۰ تا ۳۰ درصد از درآمدتونو باید تقدیم کنین.
دوم عدم شفافیت در پرداختهاست. یعنی ممکنه فریلنسر به خاطر بیاطلاعی، مبلغ کمتری نسبت به قرارداد اصلی دریافت کنه
در آخر هم امکان تأخیر در پرداخت یا حتی پرداخت نشدن در برخی موارد وجود داره
اینم اضافه کنم که توی تجربه کاربرا دیده شده که چند تا پلتفرم مثل Winatalent هستن که ادعا میکنن برای فریلنسرا میخوان فرصت بینالمللی بسازن. ولی در واقع دارن با دستمزدای مضحک (مثلاً ۳ دلار در ساعت برای برنامهنویسا) کار مفت ازشون میکشن.
یه سری شرکت هم واسطههای آموزش و مشاوره برای فریلنسرا هستند.
این شرکتها به فریلنسرا آموزش میدن که چهجوری مشتری خارجی پیدا کنن و درآمد دلاری داشته باشن
قراره که دو تا کمک بزرگ کنن:
۱) ارائه راهکارهای دور زدن تحریمها
۲) آموزش مهارتهای موردنیاز در بازار بینالمللی
اما بعضی از این دورهها کیفیت پایینی دارن و فقط برای کسب درآمد برگزار میشن.
حتی ممکنه با دادن اطلاعات غلط و ناکافی، فریلنسرا رو در معرض زیان قرار بدن.
و بسیار دیده شده که بزرگواران رویافروشی رو هم در دستور کار قرار میدن.
ریسکهای کلیتری هم وجود داره که جدا از هر واسطهای، میتونه یهجاهایی اذیتتون کنه مثل مسائل مالیاتی
یه نکته مهم: حتی اگه با شرکت واسطه کار میکنید، بهتره درآمدتون رو بهصورت منظم نقد کنید.
چرا؟ چون اگه حساب مسدود بشه، مبلغ کمتری از دست میدید.
همیشه یه پلن B داشته باشید
اگه به نژادپرستی متهم نمیکنید بیایید از دوستان عزیز «هندی» براتون بگم که خودشون یه خطر بالقوهان و دنیا رو به ستوه آوردن
مختصر بگم: اینا با دستمزدای بهشدت ارزونشون بازار رو خراب کردن، با کیفیت پایینشون کارفرماها رو فراری دادن، و با دروغ و دغلبازی پروژههایی رو میگیرن که بلد نیستن. و مثلا یه کار سه روزه رو یه ماه طول میدن
البته نمیشه تعمیم داد، ولی خب وقتی اسم فریلنسر هندی میاد، خیلیا در حال فرار کردن یاد تجربههای افتضاحشون میافتن.
اما از اون بدتر، کارفرمای هندی!
اولش یه پروژه کوچیک بیدردسر میدن، وسطش اونقدر تغییرات میدن که مثلا یهو میبینی داری یه سیستم پیچیده بانکی طراحی میکنی، با همون مبلغ کم اولیه
سر قیمت هم اونقدر چونه میزنن که کلافه میشی
موقع تسویهحساب هم که یا اصولا به پرداخت دستمزد اعتقاد ندارن، یا کلی چونه میزنن و یه مبلغ کمی میدن و در افق محو میشن
یه اخلاق بدی هم که دارن گذاشتن ریویویهای فیکه! یعنی طرف سر هیچی برات ریویو یهستاره میذاره. از اونور فریلنسراشون با دیپلم ردی و کمترین تجربه و دانش، میبینی کلی ریویوی ۵ ستاره دارن!
حالا بعد از همه این صحبتها یه سوالی مطرح میشه که فریلنسرا برای کاهش ریسک چهکاری میتونن انجام بدن؟
مثلا یه راهکار کمریسکتر، استفاده از رمزارزها (مثل تتر) برای دریافت درآمدتونه.
مزیتش اینه که مراحل نقد شدنش مستقیمتر و کمواسطهتره
ولی حواستون باشه تبدیل رمزارز به ریال هم کارمزد داره و حتما باید از صرافی معتبر انجام بشه
و این که در صورت استفاده از صرافیهای آنلاین، ممکنه نرخ تبدیل ارز به ضرر شما تموم بشه.
دیدگاه تان را بنویسید