هشدار درباره کمبود بیش از ۱۷۰ هزار معلم | مدارس به نیروهای تخصصی بیشتری نیاز دارند

با سلام از ریس جمهور محترم در خواست داریم این دحی شصتی ها از سال نود حشت به انوان کار نامه سبز اموزش پرورش حق شاز ظلم شده رد شدند اینها را استخدام کنند

از زمانی که دوستی با طالبان وکمونیسم بعنوان ارزشها شمرده شد، بسیاری از معلمان به این دو مورد پایبند نبودند.وبا رتبه ضعیف یا صفر بازنشسته شدند.
سالهاست که سیاسی کاری به مدارس سرایت کرده و این موضوع نظام آموزشی را نابود کرده.
طیب الله انفاسکم و شَکَرالله اعمالکم

سلام لطفاً کارنامه سبز های ماده 28 که جوانان لایق و عشق به معلم شدن دارند و تنها به دلیل استفاده از بازنشسته ها خانه نشین هستند به کار بگیرید این کلاس های شلوغ حداقل به آموزگاران پایه ابتدایی جوان دارد

چرا کار نامه سبز ها را جذب نمی کنند آنها قبول شدن فقط به علت یک که بلد نبود با آنها مصاحبه کناز یکی خوش آمده واز دیگری نه آنها بلا تکلیف

افغانی ها را اخراج کنید ،کمبود معلم که نداریم که هیچ بلکه معلم مازاد هم داریم ،چرا آموزش و پرورش باید بخاطر دانش آموزان افغانی آنهم به تعداد بالا خودش رامنفجر کند ،

خب آقای معاون ، جنابعالی وقتی معاونت محترم وزیر آپ بودین چکار کردین ؟

سلام وعرض ادب وقتی این همه نیرو کم دارین چرا پردیس فرهنگیان کم دانشجو می پذیره رشته تربیت بدنی بچه های مارا برای آزمون عملی به شهرهای دور فرستادن وقبولشون نکردن تراز بالا وسوابق خیلی بچه ها بالا است تکمیل ظرفیت بزنید وپذیرش کنید تا چهار سال دیگه مشکل کمبود معلم نداشته باشید وهم نیروی متخصص رشته ای که خوانده وتربیت شده سر کلاس بفرستید

از میان کنکوری ها و سرباز مهلمان و دانشگاه فرهنگیان و دانشسرای مهلمان کمبود مهلمان حل میشود

سلام چرا از سرباز معلم ها استفاده نمی کنند بخشی از این کمبودها را میتوان از جذب سرباز معلم ها و خرید خدمات و معلمان غیر انتفاعی جبران کرد

با سلام ، کمبود نیرو نیست!
همه دنبال دکترا بی کیفیت هستند که مدرک بگیرند و پست بگیرند یا در واحد های ازاد درس بدهند که بیشو بگویند استاد!
برخی هم دانش آموز را پاس می دهند به کلاس تقویتی!
بقیه هم تو اداره ها
برخی هم تو واحد های بی کیفیت فرهنگیان لابی می کنند

معلم کم است ، استاد زیاد است . 😀

سلام خواهش میکنم از نیروهای پیش دبستانی ضمیمه دولتی که هم دارای گزینش و هم دارای سابقه در این زمینه هستن جذب و به کارگیری کنید

با سلام لطفا باکارنامه سبزهایی که مسیر قانونی استخدام رو طی کردند همکاری لازم رو بفرمایید ودربالارفتن تعداد تکمیل ظرفیت برای جبران کمبود نیرو درمهر۴۰۳
صدای ما کارنامه سبزها باشید.

به چه دلیل باید کسی که در یک رشته تحصیلی مدرک دانشگاهی گرفته بخوان ازش امتحان و مصاحبه بگیرن. من خودم دانشگاه دولتی شیراز فوق لیسانس ریاضی گرفتم. بیانم هم خوب هست. در دانشگاه هم درس میدادم. ده بار من امتحان آموزش و پروش دادم هر بار به یه بهانه ای من را رد کردن. مثل علوم پزشکی فارغ التحصیلان را مستقیم بفرستن سر کلاس. اگر یک سال نتونستن اون وقت ردشون بکنن.

همه کارنامه سبزا چند سال اخیر و مربیان گزینش شده پیش دبستانی را استخدام کنید مشکل حل میشه...یاعلی

از اموزش،دهندگان نهضت که چندین سال با آموزش و پرورش همکاری داشته اند استفاده نمایند

خوب بودجه اختصاص بدین هر سال آزمون استخدامی برگزار می کنید و کلی از مردم هزینه دریافت می کنید اما نیروی کافی بر نمی دارید به اندازه ای که لازم دارید از همین ها که آزمون دادن استخدام کنید مشکل حل می شه .خدا رو شکر الان حداقل مدرک لیسانسه مردم هزینه کردن بچه هاشون باسواد بشن الان همه بیکار!

سلام اگر کمبود معلم دارین پس چرا ماهای که در هر دو آزمون آموزش پرورش قبول شدیم مصاحبه رفتیم برا تقسیم نمرات نمرات پایین میدین رد میکنیداونم تحصیل کرده دارای ثبت مقالات کشوری و کلی موفقیت دیگر حداقل بفکر هزینه و خطرات جاده ها و احساسات ما باشید که زده میشیم دوباره آزمون بدیم

سلام این اعدادوارقام خیلی دقیق نیست ازطرفی برای تاسن60سالگی ازمعلمها با مشوقهایی استفاده کنند اگه بااین فرمان پیش برن باید فقط نفت وگاز بفروشن ومعلم استفاده کنند چون استخدام هم حساب وکتاب دارید ازنیروهای بازنشسته هم استفاده کنند ونکته آخر صرف اینکه صرف کمبود نیرو نباید موجب شود که قانون دراستخدام زیرپاگذاشته شود ماده28ودانشگاه فرهنگیان