ارسال به دیگران پرینت

بالاترین حقوق ها در آمریکا متعلق به کدام مدیران است؟

ایلان ماسک بیش از هر مدیر دیگری در آمریکا حقوق می گیرد.

بالاترین حقوق ها در آمریکا متعلق به کدام مدیران است؟

در شرایطی که بسیاری از شاغلین آمریکایی بر اثر کرونا از کار بیکار شده یا با کاهش محسوس حقوق هایشان مواجه شده اند، مدیران شرکت های بزرگ این کشور کماکان دستمزدهای نجومی دریافت می کنند. اکنون بسیاری از مدیران این فهرست میلیاردر شده اند و ایلان ماسک، تیم کوک و سوندرای پیچای در بین ثروتمندترین افراد جهان قرار دارند.

۱- ایلان ماسک

سمت شغلی: مدیرعامل تسلاموتورز

میزان حقوق سالانه دریافتی شامل حقوق ماهانه، پاداش، تقسیم سود سهم: ۵۹۵ میلیون و ۲۶۶ هزار دلار

۲- تیم کوک

سمت شغلی: مدیرعامل اپل

میزان حقوق سالانه دریافتی شامل حقوق ماهانه، پاداش، تقسیم سود سهم: ۱۱۳ میلیون و ۷۲۷ هزار دلار

۳- تام راتلج

سمت شغلی: مدیرعامل چارتر کامیونیکیشنز

میزان حقوق سالانه دریافتی شامل حقوق ماهانه، پاداش، تقسیم سود سهم: ۱۱۶ میلیون و ۹۹۵ هزار دلار

۴- جوزف لانیلو

سمت شغلی: مدیرعامل ویاکام

میزان حقوق سالانه دریافتی شامل حقوق ماهانه، پاداش، تقسیم سود سهم: ۱۱۶ میلیون و ۵۶۵ هزار دلار

۵- سامیت سینگ

سمت شغلی: مدیرعامل چوی

میزان حقوق سالانه دریافتی شامل حقوق ماهانه، پاداش، تقسیم سود سهم: ۱۰۸ میلیون و ۱۵۸ هزار دلار

۶- جاناتان گری

سمت شغلی: مدیرعامل بلک استون

میزان حقوق سالانه دریافتی شامل حقوق ماهانه، پاداش، تقسیم سود سهم: ۱۰۸ میلیون و ۱۵۸ هزار دلار

۷- رابرت سوان

سمت شغلی: مدیرعامل اینتل

میزان حقوق سالانه دریافتی شامل حقوق ماهانه، پاداش، تقسیم سود سهم: ۱۰۷ میلیون و ۶۳۰ هزار دلار

۸- سوندرای پیچای

سمت شغلی: مدیرعامل الفابت

میزان حقوق سالانه دریافتی شامل حقوق ماهانه، پاداش، تقسیم سود سهم: ۸۶ میلیون و ۱۸۲ هزار دلار

۹- ساتیا نادلا

سمت شغلی: مدیرعامل مایکروسافت

میزان حقوق سالانه دریافتی شامل حقوق ماهانه، پاداش، تقسیم سود سهم: ۷۷ میلیون هزار و ۲۸۹ هزار دلار

۱۰- داگلاس اینگرام

سمت شغلی: مدیرعامل سارپتا تراپی

میزان حقوق سالانه دریافتی شامل حقوق ماهانه، پاداش، تقسیم سود سهم: ۷۰ میلیون و ۲۲۸ هزار دلار

 

منبع : ايسنا
به این خبر امتیاز دهید:
بر اساس رای ۰ نفر از بازدیدکنندگان
با دوستان خود به اشتراک بگذارید:
کپی شد

پیشنهاد ویژه

    دیدگاه تان را بنویسید

     

    دیدگاه

    توسعه