کار و رفاه اجتماعی، در متن حکم احمد میدری خطاب به سالاری آمده است: نظر به مراتب تعهد، تخصص و تجارب ارزشمند جنابعالی و با استناد به قانون اصلاح ماده (۱۱۳) قانون مدیریت خدمات کشوری و چگونگی تعیین مدیریت سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی و بیمه‌های درمانی، بنا به پیشنهاد هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه و تاییدیه سازمان اداری و استخدامی کشور، به موجب این حکم به عنوان «مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی» منصوب می‌شوید.
امید است که با اتکا به خداوند متعال، آموزه‌های راه‌گشای اسلام و احساس مسئولیت نسبت به میهن و مردم عزیز ایران، تمام توان و ظرفیت خود را برای تحقق وظایف و اهداف مرتبط با مسئولیت انتصابی به کار بگیرید.
در بخش دیگری از این حکم انتصاب آمده است: تعهد مستمر به مفاد «سوگندنامه کارگزاران دولت وفاق ملی» و «میثاق‌نامه رفع تعارض منافع کارگزاران دولت چهاردهم» از شما انتظار می‌رود. تفصیل «اولویت‌های راهبردی و ماموریت‌های مورد انتظار» به پیوست این حکم ابلاغ می‌شود. معاونت‌ها، سازمان‌ها، صندوق‌های تابعه، ادارات، مراکز و موسسات تابعه و زیرمجموعه وزارت متبوع مکلف به همکاری با جنابعالی در جهت تحقق اهداف و ماموریت‌ها هستند.
در این حکم همچنین آمده است: توفیق شما در انجام وظایف در راستای جهت‌گیری‌های راهبردی دولت چهاردهم و وزارت متبوع با تعهد به قانون اساسی، سند چشم‌انداز، سیاست‌های کلی ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظله العالی) و برنامه هفتم را از درگاه خدواند متعال خواستارم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین به پیوست این حکم مواردی را با عنوان «اولویت‌های راهبردی و ماموریت‌های مورد انتظار از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی» ابلاغ کرده است.
در اولویت‌های راهبردی و ماموریت‌های مورد انتظار از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بر مسائلی از جمله «اداره امور سازمان تأمین اجتماعی در چارچوب اسناد بالادستی، سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی، قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی، قانون برنامه هفتم پیشرفت و همچنین خط‌مشی‌ها، برنامه‌ها و دستورالعمل‌های مصوب هیات امنا و سایر ارکان صندوق»، «اداره سازمان مبتنی بر اصول شفافیت، پاسخگویی، عدالت، پاکدستی، همه‌جانبه‌نگری و پرهیز از بخشی‌نگری و استفاده از ظرفیت‌های همه شرکای اجتماعی در تصمیم‌سازی و تدوین و اجرای سیاست‌ها و برنامه‌ها»، «مشارکت فعال در تقویت گفتمان عدالت اجتماعی از طریق سه جانبه‌گرایی، مشارکت ذی‌نفعان، تقویت صدای گروه‌های کم صدا از جمله بیکاران، کارگران، بازنشستگان، ازکارافتادگان و اصلاح سیاست‌ها در این راستا» تاکید شده است.
مواردی چون «همکاری با واحدهای اقتصادی به منظور بهبود محیط کسب و کار و همراستا کردن رشد واحدهای اقتصادی با فعالیت‌های سازمان»، «تقویت نقش و بهبود عملکرد سازمان تأمین اجتماعی در ارائه خدمات بیمه‌ای چندلایه و تأمین درمان مناسب»، «توسعه سلامت الکترونیک با ارتقاء سامانه نسخه الکترونیک، اعمال خطوط راهنمای بیمه‌ای، نظام نوبت‌دهی و ارجاع الکترونیک و دریافت برخط اسناد پزشکی و حسابرسی و نظارت الکترونیک در حوزه سلامت»، «اصلاح مقررات، ساختارها و تشکیلات سازمان در راستای تامین عدالت و یکسان‌سازی قواعد و مقررات بیمه‌ای»، «کاهش هزینه درمان بیمه‌شدگان با مشارکت موثر در اجرای پزشک خانواده و نظام ارجاع» از دیگر اولویت‌های راهبردی و ماموریت‌های مورد انتظار از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی است که در حکم وزیر تعاون به آنها اشاره شده است.
به گزارش ایرنا، احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس هیات امنای سازمان تامین اجتماعی و صندوق های تابعه ۱۷ مهر ۱۴۰۳، «مصطفی سالاری» را به عنوان سرپرست سازمان تامین اجتماعی منصوب کرد.
مصطفی سالاری از چهارم تیر سال ۱۳۹۸ تا ۱۸ شهریور ۱۴۰۰ مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی بود.
سالاری اولویت اصلی سازمان تامین اجتماعی را در دوره سرپرستی بخش بیمه‌ای، تحول دیجیتال عنوان کرد و همچنین بر اجرای طرح پزشک خانواده و نظام ارجاع با هدف تحقق درمان رایگان در دوره مدیریتی جدید تاکید دارد.
دیدگاه تان را بنویسید