بر اساس ماده ۶۳ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر ( ۱۱ اردیبهشت) نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب می آید. بنابراین کارگران در این روز مانند جمعه ها، تعطیل هستند و می توانند از تنها روز خود در سال استفاده کنند.
هر چند کارفرمایان و پیمانکاران، این روز را به مثابه ی روز کاری برای کارگران تلقی کرده و آنها را بعضا مجبور به کار می کنند اما قانون کارتأکید بر تعطیل رسمی برای کارگران است.
اگر کارگر در روز ۱۱ اردیبهشت سر کار حاضر نشود، غیبت محسوب نمی شود.
در صورت حضورکارگران درمحل کار آن هم با رضایت کامل، دستمزد روز کارگر باید بصورت تعطیل کاری برای کارگر محاسبه و پرداخت شود.
منبع :
خبرفوری
کارفرماها باید طبق قانون انجام دهند اما نمیکنندحقوق حداقلی هم همین است که بعضیها تورم وگرانی را به گردن حقوقهای حداقلی می اندازند