ارسال به دیگران پرینت

افزایش واقعی دستمزد کارگران 33 درصد است

یک تحلیلگر اقتصادی با اشاره به اینکه میزان افزایش واقعی حقوق و دستمزد کارگران 33 درصد است و حق مسکن هم دو برابر خواهد شد، گفت: در شرایطی که با بحران‌های بزرگی مثل کرونا و تحریم‌ها مواجهیم، افزایش بی‌ضابطه حداقل دستمزد کارگری می‌تواند فشار بر کارفرما را مضاعف کرده و منجر به بیکاری‌های گسترده یا استخدام با قرادادهای سفید و صوری شود اما درحال حاضر هیچ کارگری کمتر از 2میلیون و 800 هزار تومان دریافت نخواهد کرد.

افزایش واقعی دستمزد کارگران 33 درصد است

«سعید لیلاز»، تحلیل‌گر مسائل اقتصادی

در خصوص تصمیم اخیر شورای عالی کار برای تعیین میزان افزایش دستمزد کارگران توضیح داد: یک کج سلیقگی در اعلام آمار و ارقام باعث شد تا میزان افزایش واقعی حداقل دستمزد کارگران 21 درصد اعلام شود در حالی که رشد واقعی آن 32/5 درصد است و سبد معیشتی کارگران 55 درصد بهبود می‌یابد.

این کارشناس اقتصادی با اشاره به اینکه هر پدیده‌ای باید در زمان و مکان آن بررسی شود، افزود: بهبود سبد معیشتی 3و نیم نفری کارگران در سال گذشته کمتر از 55 درصد بود اما امسال این 55 درصد اعمال شده و باید مراقب باشیم نوع تصمیم‌گیری‌ها در خصوص دستمزد به گونه‌ای نباشد که طبقه کارگر به مادون پرولتاریا و به زیر طبقه کارگر متشکل بپیوندند.

لیلاز در خصوص وضعیت طبقه کارگر در ایران طی دولت‌های گذشته گفت: در کل دوران دولت تدبیر و امید به طور منظم قدرت خرید طبقه کارگر افزایش یافته‌است اما این قدرت خرید تازه به میزان سال 89 رسیده‌است و در حال حاضر کارگران ایران به اندازه سال 89 قدرت خرید دارند در حالی که در این فاصله درآمد نفتی ایران بیش از 1000 میلیارد دلار بوده‎است.

او افزود: از سال 89 طی 3 سال قدرت خرید کارگران به طور منظم حدود 30 درصد کاهش یافت و در 7 سال دولت دکتر روحانی قدرت خرید و حداقل دستمزد به طور منظم افزایش پیدا کرد و این عقب ماندگی جبران شد اما هنوز جمهوری اسلامی و وزارت کارحدود 15 سال به طبقه کارگر بدهکار است. بنابراین حق با کارگران است یعنی حتی اگر شورای عالی کار و دولت ارقامی بیش از این را تصویب می‌کرد باز هم این بدهی تاریخی به طبقه کارگر ایران باقی می‌ماند.

این کارشناس اقتصادی با تاکید بر اینکه ما موظف به صیانت از طبقه کارگر شهری خود هستیم گفت: اگر مقدار افزایش دستمزد از درصد و نسبتی علمی بیشتر باشد، هرگز کارفرماهای کوچک به ویژه در شرایط اقتصادی کنونی و بحران کرونا این فشار را تحمل نکرده و به تعدیل گسترده روی خواهند آورد د رحالی که ما باید اشتغال کنونی را حفظ کرده و اجازه ندهیم کارگران بیکار شوند و به گروه بی‌پناهان شهری بپیوندند.

 

لیلاز با بیان اینکه من در همه عمرم تئوریسین طبقه کارگر بودم، گفت: همیشه تلاش کردم مساله حقوق و دستمزد کارگر را به لحاظ علمی بررسی کنم چرا که خود من هم رسما کارگر و تابع قوانین کار هستم.

این کارشناس اقتصادی ادامه داد: باید شرایط کنونی کشور را هم در نظر گرفت که ایران تحت فشارهای بین‌المللی بی‌سابقه در تاریخ است و از زمان مغول تا کنون به این اندازه تحت فشار بین‌المللی نبوده‌است. همچنین بحران کرونا نیز فشار مضاعفی بر اقتصاد همه کشورها وارد کرده و کل دنیا با سونامی بیکاری مواجه است تا جایی که آمریکا طی یک هفته با 7 میلیون نفر بیکار مواجه شده‎است.

به گفته لیلاز توهمی در تاریخ معاصر ایران ناشی از مهره‌های چپ و ماهیت انقلاب اسلامی شکل گرفته که معتقد است

در ایران طبقه کارگری در مقابل طبقه سرمایه‌دار صنعتی وجود دارد، در حالی‌که در واقعیت اینطور نیست و طبقه سرمایه‌دار یا بورژوازی ایران، عمدتا سرمایه‎دار تجاری است نه صنعتی و در ایران طبقه سرمایه‌دار صنعتی به معنای فنی و علمی وجود ندارد یا تعداد آن‌ها بسیار اندک بوده و آن‌ها نیز تحت فشار ناشی از تلاطمات سیاسی، اقتصادی و اجتماعی، مسائل بین‌المللی و اخیرا هم کرونا قرار دارند.

این تحلیلگر اقتصادی ادامه داد: در کشور ما مثل کشورهای کلاسیک غربی طبقه بورژوازی در برابر طبقه کارگر وجود ندارد. از سوی دیگر تنها 40 درصد کارگران ایران حقوق بگیر بخش خصوصی هستند و سایر کارگران یا خویش‌فرما هستند و یا به نوعی کارکنان دولت هستند. برای مثال تعداد زیادی از آن‌ها در شرکت‌هایی با ماهیت دولتی مثل خودروسازی‌ها، فولادی‌ها و شرکت‌های سازنده محصولات پتروشیمی کار می‌کنند. بنابراین دامن زدن به آتش جنگ طبقاتی در ایران دامن زدن به چیزی است که اصلا در کشور ما وجود خارجی ندارد.

او افزود: طبقه سرمایه‌گذار یا سرمایه‌دار ایران که بسیار هم فربه و گردن کلفت است عمدتا وابسته به درآمدهای نفتی و تجارت است نه تولید. بنابراین شرایط به این شکل نیست که اگر ما از کارگران بکاهیم، طبقه سرمایه‌دار فربه می‌شود.

به همین دلیل اگر فشار بر کارفرما از طریق افزایش بی‎ربط دستمزد کارگران اضافه شود، کارفرماها به ویژه در بخش خدمات، توده‌های زیادی از کارگران را بیکار خواهند کرد و نتیجه عکس برای طبقه کارگر ایران به دنبال دارد. همچنین در بخش کارکنان صنعتی و یا شبه دولتی هم هرچه میزان حقوق را زیاد کنیم، نرخ بهره‌وری کاهش می‎یابد و این بخش زیان ده شده و به سمت بحران بیشتر حرکت می‌کند.

لیلاز با بیان اینکه وظیفه ما حفظ نیروی اصلی کار ایران برای تداوم اقتصاد کشور و تولید ثروت است، گفت: قبل از تصمیم‌گیری شورای عالی کار، پیشنهاد و پیام من به وزیر کار با توجه به شرایط کشور این بود که کمتر از 32 درصد به نرخ دستمزد کارگران اضافه نشود و اتفاقی هم که الان رخ داده افزایش  32 و نیم درصدی این دستمزد است.

این کارشناس اقتصادی تاکید کرد: ما باید اشتغال کنونی و وضع موجود را تثبیت کنیم و در مرحله اول کرونا و در مرحله دوم تحریم‌ها را پشت سر بگذاریم تا بعد از آن بتوانیم با دولت به طور جدی درباره بدهی تاریخی کارگران صحبت کنیم.

لیلاز با اشاره به مواجه دنیا با سونامی بیکاری اظهار کرد: مساله اصلی این است که چقدر در سال بتوانیم اشتغال جدید ایجاد و بازار کار را رقابتی کنیم.

اگر جمعیت فعال 100 باشد ولی تعداد مشاغل 70 باشد همواره 30 درصد کارگر بیکار می‌ماند که در صورت افزایش بیش از اندازه حداقل دستمزد، میزان تعدیل و اخراج نیروی کار وبیشتر شده و نرخ جمعیت بیکار کشور نیز افزایش خواهد یافت. برای مثال اگر 50 درصد به دستمزد اضافه می‌شد، کارفرماها یا به اخراج تعداد زیادی از نیروهای خود اقدام می‌کردند یا با آن‌ها قراردادهای صوری و یا سفید می‌بستند چون کارگر ناچارو مضطر با هر شرایطی کار می‌کند.

در حال حاضرکارگرانی وجود دارند که اصلا دستمزد ندارند و حقوق آن‌ها تنها انعامی است که از مشتریان دریافت می‌کنند.

این تحلیلگر اقتصادی خاطر نشان کرد: با افزایش بیش از اندازه حداقل دستمزد، کارگران به لشکر ذخیره بیکاران تبدیل می‌شوند چون سرمایه‌ داری به این لشکر ذخیره بیکاران نیاز دارد تا بتواند در دستمزد به کارگر فشار بیاورد بنابراین مهم است که ما از تعداد جمعیت این کشور از طریق رشد سرمایه‌گذاری و رشد اقتصادی بکاهیم و در حقیقت این کار راه حل اساسی برای طبقه کارگر است.

لیلاز گفت: این اتفاق سال 97 و 98 رخ داد و ما شاهد ایجاد اشتغال و کاهش نرخ بیکاری با ایجاد 700 هزار شغل در سال 97 و حدود 500 هزار شغل در سال 98 بودیم اما در سال 99 این موضوع ممکن نیست.

او افزود: تا زمانی که ما بتوانیم شغل جدید ایجاد کنیم و این شغل جدید جویندگان کار جدید را پوشش بدهد، چه قانون کار باشد چه نباشد طبقه کارگر سود می‌برد.

این کارشناس اقتصادی تشریح کرد: در سال‌هایی که ایران رونق اقتصادی داشت، دستمزد‌ها در قراردادهایی که با طبقه کارگر مثلا در عسلویه منعقد می‌شد بسیار بیشتر از حداقل دستمزد بود بنابراین آنچه طبقه کارگر را می‌تواند حمایت کند، ایجاد توازن بین تقاضا و عرضه نیروی کار است.

اگر این توازن نباشد نه قانون کار، نه دولت، نه پلیس و نه افزایش دستمزد قادر به حمایت از طبقه کارگر و افزایش قدرت دستمزد این قشر نیست. باید مواظب باشیم نه از طریق افزایش نامربوط دستمزد و نه از طریق افزایش اندک آن، به طبقه کارگر ظلمی صورت نگیرد.

لیلاز در خصوص اعلام شکایت اتحادیه کارگری به دیوان عدالت اداری تاکید کرد:

باید پیامدهای امنیتی و اجتماعی همه تصمیمات خود را در نظر بگیریم و به همه توصیه می‌کنم در شرایط فعلی ایران به توافق برسند تا ضامن تبات و امنیت ایران هم باشد چرا که هرگونه بازی کردن با ثبات و امنیت کشور در شرایط فعلی بسیار خطرناک است.

 

منبع : برنا
به این خبر امتیاز دهید:
بر اساس رای ۰ نفر از بازدیدکنندگان
با دوستان خود به اشتراک بگذارید:
کپی شد

پیشنهاد ویژه

    • ناشناس ارسالی در

      نظراین اقتصاد به اصطلاح همان کارمی کند که نیروکار فعال وباهوش یا راهی خارج می شوند یا افت کاری می کنند باید دلیل کار جای دیگر جستجو کرد

    • ناشناس ارسالی در

      داستان قشنگی بود من که قانع شدم اقای کارگر دریافتی شما چقدره?

    • رضا ارسالی در

      چرا لقمه رو از پشت سرتون میچرخونید اگه مرد بودید اگر مطابق فرمایش امام حسین ع آزاده بودید همین 33درصد رو روی پایه حقوق اضافه میکردید و بقیه آیتم ها رو کاملا حذف میکردید
      خدا لعنتتان کنه. حتی اگر این نقل 33درصدی رو هم بپذیریم باز هم از 45 درصدی که بانک مرکزی اعلام کرده عقب هستیم
      البته اجرای ماده41 قانون کار هم که سالهاست کنار گذاشته شده . شما عملا با این کار مزد و کارگران رو سرکوب کردید

    • کارگر ارسالی در

      چگونه ممکن است حقوق کارکنان دولت قبل از عید دراسفندماه 50درصد افزایش یابد وبعد از عید نیز 15درصد هیچ اتفاقی نمی افتد حال اینکه به بهانه های مختلف هر ساله حقوق و مزایای کارگران کمتر از نرخ تورم سالانه محاسبه می شود

    • هستی ارسالی در

      خدالعنتتون کنه که ازشکم زن وبچه های کارگران زحمت کش میدوزدید تاهیزمای جهنم اون دنیاتونو بیشتر کنید بدونید دنیا ازشما به عنوان ظالم ترین انسانها یاد خواهد کرد

    • غضفر ارسالی در

      این اقا کارسناس عنبرانسائ نه تحلیل گر اقتصادی از مقامات محترم خوهشمدیم حقوق ایشان را کارگری حساب کنید

    • علیرضا ارسالی در

      سلام
      چرا دولتی ها فشار بر روی کارفرما واسشون خیلی مهمه و باعث ناراحتیشون میشه ولی فشار بر روی کارگران واسشون اهمیتی نداره؟ درضمن مگر کرونا وفشار اقتصادی فقط برروی کارگران تأثیر گذاشته و زندگی کارگران بدون این مشکلاته؟ دولتی ها نگران سود کارفرما نباشن، آنها با اجناسی که انبارکردن چه تولید شده وچه مواد اولیه، با گرانترشدنش سود میبرند واین قشر کارگره که با خرید گران وحقوق کم تو مخارج اولیه خودش میمونه، هیچ قشری مظلومتر و شریفتر از کارگری نیست، اما هیچ موقع به حقشون نرسیدن، خدا از ظالمین نگذرد

    • شاکی ارسالی در

      بابا کمتر مردم را فریب بدین...
      این ارقام مگر کسورات نداره...
      اول از همه بیمه و مالیات و... کم میکنند
      درضمن بیشتر این کارفرمایان به ظاهر محترم که بن و سنوات و... را اصلا نمیدن

    • ناشناس ارسالی در

      آقا حرفی نیست به این آقای کارشناس بگید بیاد یک ماه با این حقوق زندگی کنه بعد نظر بده

    • ناشناس ارسالی در

      اقای لیلاز اگر نمی دانی اظهار نظر نکن هشت سال جنگ بود یک ریال به حقوق کارگر اظافه نشد همین کارگر بد بخت در میدان جنگ جنگیده اند تا این مملکت سر پا باشه ولی الان یه عده نه از جنگ خبر دارن نه از قانون کار امدن مسعول شدن تا کارگران بد بخت را از گرسنگی بکشند این دولت دزداست همه دولتها دستشان تو جیب مردم است تا زنو بچهای اینها تو اروپا وامریکا عشق وحال کنند شما هر وقت کاری را نمیتوانید پیش ببرید امریکا را مثال میزنید شما برای این مردم چه کرده اید بسه اینقدر شعار ندهید هر کاری میشه می گویید تحریم تحریم دیگه گوش این مردم پر شده مرم از گرسنگی یه عده دارن خود فروشی می کنند شما چرا گندهای خودتان لا پوشی می کنید

    دیدگاه تان را بنویسید

     

    دیدگاه

    توسعه