نابرابری در بازار کار: گویای شکاف عمیق بین زنان و مردان

گزارش مرکز آمار ایران تصویری نگران‌کننده از وضعیت نابرابری در بازار کار کشور ارائه می‌دهد. در بازه زمانی پنج ساله بین سال‌های 1397 تا 1402، نرخ مشارکت زنان در بازار کار به طور قابل توجهی کمتر از مردان بوده است.

در حالی که میانگین نرخ مشارکت مردان در این دوره حدود 70 درصد بوده، زنان تنها 15 درصد سهم بازار کار را به خود اختصاص داده‌اند. این شکاف عمیق، بیانگر محرومیت گسترده زنان از فرصت‌های شغلی در کشور است.

تفاوت‌ها در نرخ بیکاری نیز به وضوح نابرابری را به نمایش می‌گذارد. میانگین نرخ بیکاری زنان در این پنج سال حدود 16 درصد بوده، در حالی که مردان با نرخ بیکاری 8 درصدی روبرو بوده‌اند. نرخ بیکاری زنان تقریباً دو برابر نرخ بیکاری مردان است، که نشان‌دهنده چالش‌های مضاعف زنان برای یافتن شغل مناسب در مقایسه با مردان است.

نکات مهم برای آنکه جوانان بتوانند هزینه‌های خود را مدیریت کنند

این آمار تکان‌دهنده، ضرورت توجه فوری به مسائل ریشه‌ای پشت این نابرابری‌ها را آشکار می‌کند. موانع متعددی از جمله تبعیض جنسیتی، فقدان حمایت‌های اجتماعی کافی برای زنان شاغل، و ساختارهای سنتی نابرابر مانع از حضور فعال زنان در بازار کار و دستیابی به فرصت‌های برابر شغلی می‌شود.